Бухгалтер по заработной плате/ кадровый специалист

Должностные обязанности:

На данной позиции Вы будете отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Ваши ключевые задачи будут включать:

Кадровый учет:

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек (при необходимости) и личных дел сотрудников.
• Формирование и ведение кадровой документации (приказы, трудовые договоры, доп. соглашения и т.д.).
• Ведение учета отпусков, больничных листов, командировок.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в соответствующие органы (например, статистика, ФСЗН, Белгосстрах - в зависимости от юрисдикции).
• Разработка и актуализация штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка.

Расчет заработной платы:

• Своевременное и точное начисление заработной платы, авансов, премий, отпускных, больничных и компенсаций для штата( ССЧ 50 чел).
• Расчет и удержание налогов (НДФЛ) и обязательных страховых взносов (ФСЗН, Ингосстрах).
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности по заработной плате.
• Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом / 1С: Бухгалтерия.
• Проведение сверок расчетов с фондами и налоговыми органами.

Условия работы:

• Заработная плата: 1850 рублей до вычета НДФЛ в месяц.
• Система премирования: годовая премия на основе результатов работы.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Трудовой договор: заключение контракта в соответствии с ТК РБ (минимальный срок 1 год)
• Испытательный срок: три месяца с даты начала работы.

4. Дополнительные преимущества

• Социальный пакет: медицинская страховка, компенсация питания.
• Корпоративная культура: комфортный офис, совместные корпоративные мероприятия.

- Рабочее место планируется к замещению.