Заместитель директора по развитию

Транспортная компания ООО "Дом-Строй" приглашает на работу Заместителя директора по развитию

г. Тюмень, ул. 30 ЛЕТ ПОБЕДЫ 35, офис 5

Обязанности:

• Организовывать процесс разработки и реализации стратегии развития компании, направленной на повышение эффективности на рынке грузоперевозок;
• определять цели и задачи развития предприятия, разрабатывать планы и программы развития, определять необходимые ресурсы и источники финансирования;
• анализировать рынок транспортных услуг, выявлять тенденции и перспективы развития, оценивать возможности и угрозы для компании;
• разрабатывать и внедрять новые услуги и продукты, направленные на удостоверение потребителей клиентов и повышение конкурентоспособности компании;
• внедрять операционные программы, соответствующие планам развития компании, оптимизирует труд работников;
• участвует в разработке и внедрении системы управления качеством выполнения обязательств перед клиентами компании, обеспечивает ее соответствие стандартам;
• внедряет операционные программы, соответствующие планам развития компании, оптимизирует труд работников;
• занимается продвижением бренда транспортной компании, привлекает новых клиентов и партнеров, а также участвует в формировании положительного имиджа компании на рынке грузоперевозок;
• взаимодействует с партнерами, клиентами, государственными органами и другими заинтересованными сторонами по вопросам развития компании;
• проводит встречи и переговоры с клиентами для увеличения объёмов поставок транспорта;
• согласовывает тарификацию транспортных ставок для клиента;
• разрабатывает новые маршруты для развития транспортных услуг компании;
• участвует и контролирует договорную работу с клиентами;
• участвует и разрабатывает материальную и нематериальную мотивацию KPI для работников компании;
• координирует работу подразделений компании по реализации планов и программ развития, контролирует выполнение поставленных задач и достижение запланированных результатов;
• участвует, корректирует и разрабатывает должностные инструкции для работников компании.

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы на руководящей должности в сфере логистики или грузоперевозок от 5 лет.

• Обязательное знание и уверенное владение: 1С:УАТ, MS Excel (сводные таблицы, построение отчетов).

• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и ведения переговоров.

• Опыт разработки и внедрения KPI.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильный график: 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00).

• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.

• Социальные гарантии: материальная помощь в важных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, выход на пенсию).

• Частично оплачиваемое питание в столовой на территории предприятия.