Контроль и анализ операций клиентов и контрагентов в АМL-системе в соответствии с Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ, включая авторизацию операций (отказ, приостановление, направление операций на расследование);
Подготовка заключений, экспертных оценок, справок и иной информации по результатам комплаенс-проверок, в том числе по вопросам комплаенс-рисков;
Формирование и актуализация информационного массива по объектам комплаенс-контроля, мониторинг своевременного обновления уровней комплаенс-рисков;
Подготовка информации о системе комплаенс-контроля для предоставления финансовым институтам: взаимодействие, заполнение анкет и вопросников;
Участие в разработке внутренней нормативно-методической документации по вопросам комплаенса;
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы комплаенс-контроля в Банке, создание обучающих материалов, консультирование сотрудников;
Проведение инструктажа сотрудников, принимаемых на работу в территориальном подразделении, по вопросам комплаенс-контроля;
Командировки — несколько раз в году.
Требования:
Высшее юридическое или экономическое образование;
Опыт работы по специальности более 6 лет, в том числе не менее 5 лет в сфере комплаенс-контроля в финансовом секторе;
Знание международных требований к KYC (Базель / FATF / Wolfsberg), методов проверки Клиента, принципов риск-ориентированного подхода, взаимодействия с государственными органами;
Знание санкционного законодательства (OFAC / EU / UN), принципов его применения, мониторинга изменений; понимание процесса формирования и обработки платежей в АБИС;
Навыки организации и проведения процедур KYC в отношении клиентов и контрагентов;
Навыки работы с информационно-аналитическими системами минимизации рисков и внешними источниками данных;
Навыки анализа информации о Клиенте, Проекте, Бенефициаре;
Навыки разработки нормативно-методической документации;
Желательно наличие международного сертификата или иного документа, подтверждающего прохождение специализированного обучения в области комплаенс-контроля.