Менеджер по персоналу

Продажи и сервисное обслуживание тяжелой техники, 5 филиалов по Сибири, головной офис Красноярск, 200 человек

Обязанности:

Сольный hr: все функции работы с персоналом, кроме КПД, в подчинении начинающий рекрутер

• Подбор сотрудников (сервисные инженеры, механики, логисты, менеджеры по продажам), в том числе в филиалах
• Программы адаптации
• HR-аналитика
• Программы удержания и развития персонала
• Организация работы с персоналом в компании
• Обучение руководителей отбору и работе с сотрудниками

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, в том числе закрытие сложных позиций разными методами
• Опыт разработки и внедрения программы адаптации
• Опыт разработки программ по уменьшению текучки персонала
• Опыт HR-аналитики

• Место работы: п. Солонцы, рядом с Меtro
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00
• Белая зароботная плата, 2 раза в месяц, официальное трудоустройство
• Уровень з/пл. 100 000 рублей на руки
• Возможность карьерного роста
• Адекватное руководство
• Преимущественно мужской коллектив)