Прием, проверка табелей, правильность отражения информации в базе 1С: ЗУП;
Прием, контроль и обработка первичных документов;
Расчет отпускных, увольнений, пособий по временной нетрудоспособности (проактивные выплаты), взаимодействие с СФР, начисление работы в выходные и праздничные, сверхурочная работа и т.д.;
Начисление натурального дохода, материальная помощь, систематические и разовые выплаты;
Консультирование сотрудников по вопросам начисления ЗП;
Формирование и выдача справок сотрудникам;
Сбор, проверка исполнительных листов. Назначение удержаний на основании постановлений и ИП. Взаимодействие с сотрудниками и органами ФССП по вопросам удержаний;
Сбор, подготовка и отправка документов для возмещения социальных (расходов на оплату доп.выходных дней по уходу за детьми-инвалидами);
Участие в инвентаризации, обработка ее результатов, корректировка сальдо при необходимости.
Требования:
Опыт работы в 1С: ЗУП.
Условия:
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5 / 2 (8.30-17:30);
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.