Менеджер по аренде

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

В отдел аренды требуется менеджер, который обеспечит высокую заполняемость свободных площадей.

Основные задачи:

Проведение переговоров с арендаторами и субарендаторами.

Подписание договоров аренды и дополнительных соглашений.

Подготовка и актуализация ежемесячной отчетности.

Разрешение конфликтных ситуаций.

Ведение деловой переписки.

Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, выезды на объекты.

Контроль дебиторской задолженности.

Наши ожидания: опыт работы в коммерческой недвижимости или аренде, проактивность и эффективность.

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставить свой след в будущем компании.