Трудоустройство и гарантии в соответствии с трудовым законодательством;
Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
Расширенный социальный пакет: компенсация питания, страхование здоровья, скидки в фитнес-залы, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их семей к различным праздникам и др.