Экономист (по бюджетированию)

На одно из ведущих приборостроительных предприятий российского судостроения требуется «Экономист (по бюджетированию)».

Оклад устанавливается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• Обеспечение процесса бюджетного планирования, контроля исполнения бюджетов и подготовки аналитической отчетности в рамках деятельности предприятия, входящего в состав АО «Объединенная судостроительная корпорация» (АО «ОСК»):
• Участие в подготовке и консолидации операционных и финансовых бюджетов (БДДС, БДР, Инвестиционный бюджет);
• Планирование и контроль доходов и расходов подразделений;
• Мониторинг исполнения бюджетов, анализ отклонений факта от плана, подготовка пояснительных записок;
• Формирование регулярной (ежемесячной, квартальной) бюджетной отчетности;
• Взаимодействие с руководителями центров финансовой ответственности (ЦФО) по вопросам бюджетирования;
• Работа в рамках единой корпоративной методологии АО «ОСК».

Требования:

• Опыт работы в области бюджетирования, финансового планирования и анализа от 2-х лет;
• Высшее образование (экономика, финансы);
• Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ и т.д.);
• Опыт работы с корпоративными ERP-системами (1С, SAP или аналогичными);
• Понимание основных бюджетных форм: БДДС, БДР, прогнозный баланс;
• Глубокое знание принципов и методов бюджетирования;
• Понимание основных финансовых показателей, а также процессов ценообразования и калькулирования себестоимости на производственных предприятиях;
• Навыки финансового моделирования и сценарного анализа;
• Умение работать с большими массивами данных, коммуникабельность, аналитический склад ума, высокая степень ответственности и исполнительности;
• Опыт работы на предприятиях судостроительной или машиностроительной отрасли, опыт взаимодействия с государственными заказами или бюджетным финансированием будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 (пятница сокращённый день на 1 час);
• Пешая доступность от станции ст. м. Спортивная;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Собственный детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Бронирование работников, пребывающих в запасе.