Заместитель генерального директора по персоналу

В федеральную компанию по ремонту и обслуживанию бытовой и компьютерной техники требуется заместитель генерального директора по персоналу для построения и координации всей работы, связанной с персоналом.

Мы хотим видеть в команде важного, нужного и небезразличного специалиста, вместе с которым реализуем планы по масштабированию и усилим свой коллектив.

Обязанности:

• подбор ключевых сотрудников в компанию (под проекты и на постоянную работу)
• координация работы рекрутера (постановка и контроль задач)
• ведение кадровой документации
• контроль и сопровождение адаптации сотрудников
• поддержание нужного количества сотрудников в соответствии со штатным расписанием / потребностями в филиалах
• участие в разработке системы мотивации персонала
• подбор и организация внешнего обучения для сотрудников
• участие в подготовке корпоративных мероприятий
• разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов
• работа с лояльностью сотрудников
• прочие задачи руководителя

• опыт в найме топ-персонала (от входящего и исходящего потоков)
• навыки работы с hh, чатами ТГ, авито
• опыт заключения / расторжения договоров ГПХ с сотрудниками
• навыки разработки доп мотивации для сотрудников разных позиций
• понимание важности своевременного закрытия вакансий
• желание роста и развития вместе с компанией
• знание ТК / ГК
• коммуникабельность, эмпатия, стрессоустойчивость
• ответственность за результат своей работы

• работа в растущей, динамичной компании с востребованным продуктом
• основная работа из дома, но 1-2 раза в неделю проведение личных интервью в офисе
• оплата связи
• растущий доход: фикс + бонус за каждую закрытую вакансию отделом HR
• стабильные выплаты 2 раза в месяц
• адекватное руководство, с которым можно внедрять свои идеи по оптимизации и улучшениям
• в прямом подчинении один сотрудник hr отдела и весь персонал сервисных центров