«ITMS РОССИЯ» ищет Операторов линии в цеха производства сигарет и фильтров в связи с увеличением объемов производства
«ITMS Россия» является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 2500 сотрудников.
Наша компания предлагает уникальную возможность работать в инновационной среде, где каждый день приветствуется стремление к эффективности и совершенствованию.
Сегодня по производительности труда, квалификации персонала, организации и автоматизации производства фабрика компании «ITMS Россия» — один из лидеров в Северо-Западном регионе России.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:
- Настройка и запуск линии, загрузка и замена необходимых материалов
- Контроль работы автоматической линии, регулярное техническое обслуживание и исправление возникающих неполадок
- Контроль параметров процесса производства
- Оперативное реагирование на неполадки на линии
- Ведение отчётной документации о работе линии, включая отчёты о производственных показателях, обнаруженных проблемах и предпринятых мерах
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Среднее техническое образование и/или опыт работы на производстве от 1 года
- Опыт в устранении неполадок оборудования, в т.ч. участие в небольших ремонтах
- Знание теоретической механики
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
- График работы: 2/2 (дневные смены с 9:00 до 21:00 и ночные смены 21:00 до 9:00)
- Полностью белую заработную плату: оклад, дополнительные выплаты за условия труда, доплаты за ночные часы (с 22:00 до 6:00), квартальный бонус
- Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы
- Бесплатное питание в столовой на фабрике
- Работа по адресу: Приморский р-н, 3-я Конная Лахта, 38. Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»
- Подключение к программе «гибкие льготы» по окончании испытательного срока (3 месяца)
- Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании
- Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол)
- Компенсация летнего лагеря для детей
- Развитая система адаптации и наставничества
- Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль
- Программа обучения (2 месяца) с наставником
- Скидки от партнеров и памятные сувениры