Системный аналитик (Middle), производственное планирование

Мы в поиске системного аналитика уровня Middle на проект в крупной горнодобывающей компании.

Проект: внедрение и развитие программного обеспечения «Производственное планирование» (Реестровая запись N92620B от 27.01.2025). Длительность проекта — 6 месяцев с возможной пролонгацией.

Чем предстоит заниматься:

• Описывать постановки на разработку (CR/LLD).

• Уточнять требования у бизнес-подразделений.

• Формализовывать и структурировать задачи на разработку.

• Прорабатывать сценарии интеграции с внешними и внутренними системами.

• Участвовать в проектировании архитектуры обмена данными.

Для нас важно:

• Опыт работы с ПО «Производственное планирование» (Реестровая запись N92620B от 27.01.2025).

• Опыт работы в роли системного аналитика, функционального или технического консультанта не менее 3 лет.

• Опыт участия в проектах по внедрению ИС в направлениях интегрированного планирования цепочек поставок, планирования производственных операций и построения графиков производства.

• Навыки построения ER-диаграмм, диаграмм последовательности и Use Case.

• Опыт интеграционного взаимодействия по API, знание SQL и написание PL/SQL скриптов.

• Понимание принципов интеграции SOAP и REST, а также форматов обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!