Руководитель отдела маркетинга

MEGAWATT это единственная в Узбекистане экосистема в сфере электромобилей, включающая в себя автодилерскую сеть, автосервисы по ремонту электромобилей и сеть зарядных станций ЭЗС с покрытием 30 городов страны.

Наша миссия
Быть лучшим проводником покупателей в мир электромобилей и доставлять радость от покупки и владения электромобилем.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, политики, программ и планов с целью формирования бренда, увеличения узнаваемости и привлечения новых клиентов в автосалоны, увеличение продаж автомобилей и сопутствующих услуг.
• Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета для обеспечения эффективного использования ресурсов.
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рыночных тенденций и выявление новых возможностей для роста.
• Создание, запуск и мониторинг результативных маркетинговых кампаний в различных каналах коммуникации.
• Разработка и продвижение бренда автомобильной марки, а также локальных кампаний дилерских центров.
• Внедрение инновационных маркетинговых инструментов и программ лояльности для клиентов.
• Формирование и управление высокопрофессиональной командой маркетологов в дилерской сети.
• Взаимодействие с региональными и центральным офисами бренда, а также сторонними партнерами.
• Организация ярких и запоминающихся мероприятий и ивентов для клиентов.
• Управление отделом маркетинга и организация рабочего процесса отдела

• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — на руководящей позиции.
• Цифровой маркетинг (Digital Marketing): опыт разработки и реализации комплексных стратегий продвижения в интернете.
• Знание автомобильного рынка и конкурентов.
• Анализ рынка и конкурентов: способность проводить маркетинговые исследования, определять целевую аудиторию и ее приоритеты.
• Бюджетирование и планирование: опыт участия в процессе бюджетирования, планирования и контроля рекламных мероприятий.
• Понимание стандартов дилерских центров и умение позиционировать бренд на рынке.

• Корпоративную культуру, ориентированную на уважение, развитие и рост.
• Возможность развиваться, внедряя лучшие международные практики в автобизнесе.
• Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК Узбекистана (оплата отпусков, больничных).
• Корпоративный транспорт.
• Официальное трудоустройство.