Ведущий инженер (экологический надзор) отдела по вводу основных фондов

Обязанности:

• Организация осуществления государственного экологического надзора при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства;
• Взаимодействие с органами государственного экологического надзора на всех этапах при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства;
• Организация проведения проверок с принятием непосредственного участия в рамках государственного экологического надзора при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства;
• Формирование и подготовка необходимых документов для получения заключения о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального строительства требованиям проектной документации при государственном экологическом надзоре;
• Формирование и подготовка отчетности в части осуществления государственного экологического надзора при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 3-лет профильного стажа;
• Опыт взаимодействия с органами, осуществляющими государственный экологический надзор;
• Опыт сбора и анализа большого объема информации с использованием автоматизированных программных продуктов;
• Способность организовать и принять участие в проведении проверки при государственном экологическом надзоре;
• Владеть навыками мониторинга готовности объектов при государственном экологическом надзоре;
• Знание законодательства РФ, нормативных актов, методических рекомендаций в области охраны окружающей среды и экологического надзора.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.