Руководитель по развитию / Менеджер по развитию корпоративных продаж (AI-обучение для бизнеса)

Если вам ближе роль внутреннего предпринимателя, чем “наёмного менеджера”, — это предложение для вас.
ESSG Consulting ищет бизнес-девелопера, который возглавит направление продаж обучающих треков по применению искусственного интеллекта в бизнесе и станет соавтором роста компании.

Мы ищем не исполнителя, а партнёра по развитию — человека с сетью ЛПР, амбициями и предпринимательским мышлением.

⸻

О компании

ESSG Consulting — консалтинговая компания, специализирующаяся на внедрении искусственного интеллекта в бизнес-процессы и обучении управленцев работе с AI-инструментами.
Мы создаём обучающие треки для топ-менеджеров, которые хотят использовать AI для повышения эффективности, сокращения издержек и ускорения принятия решений.
Подробнее: essg.consulting/ai.

⸻

Что предстоит делать
• Развивать корпоративные продажи обучающих программ по AI — от первого контакта до контракта.
• Выстраивать отношения с ЛПР в крупных и средних компаниях.
• Проводить презентации, питчи и онлайн-встречи с топ-менеджментом.
• Формировать стратегию выхода на ключевые сегменты рынка.
• Влиять на развитие продукта, участвовать в формировании новых программ.
• Достигать KPI (количество встреч, зумов, презентаций, контрактов) и финансовых целей.

⸻

Кого мы ищем
• Профессионала с опытом B2B-продаж корпоративных обучающих решений, консалтинга или executive education.
• С существующим кругом ЛПР и пониманием, как “войти” в крупный бизнес.
• С предпринимательским складом ума — вам важно строить, а не обслуживать.
• С ориентацией на результат и желанием участвовать в прибыли компании.
• С системным, стратегическим мышлением: умеете видеть не просто продажу, а развитие направления.

⸻

Что предлагаем
• Фикс + KPI-бонусы + высокий процент от прибыли проектов.
• Возможность вырасти до младшего партнёра с долей в развитом направлении.
• Гибридный формат, самостоятельность, свобода действий в рамках стратегии.
• Прямое влияние на продукт и стратегию компании.
• Среду, где решения принимаются быстро, а результат виден сразу.

⸻

KPI / Критерии успеха (6–12 месяцев)
• Выполнение плана по продажам и KPI.
• Запуск новых корпоративных клиентов.
• Расширение сети ЛПР и увеличение среднего чека.
• Участие в создании новых AI-программ для корпоративного сегмента.

⸻
Рассматриваем соискателей только с выполненными тестовыми заданиями

Тестовые задания (одно на выбор)

1. “Кого вы позовёте первым?”
Составьте список из 5 компаний, которым вы могли бы предложить наши программы в первый месяц работы.
Для каждой укажите:
• ФИО / должность ЛПР,
• аргумент, почему именно эта компания,
• как вы выстроите первый контакт.

2. “Ценность ESSG для клиента”
Напишите короткое письмо (до 10 предложений) для HRD или CEO:
Тема — “Как AI-обучение повышает эффективность бизнеса в 2025 году”.
Задача письма — заинтересовать и вывести на встречу.