Врач приёмного отделения

Обязанности:

Первичная оценка состояния пациента:

• осмотр при поступлении (плановом или экстренном);

• оценка тяжести состояния;

• выявление показаний к госпитализации.
  Диагностика и назначение:

• постановка предварительного диагноза;

• назначение необходимых обследований и лечебных мероприятий;

• оказание неотложной медицинской помощи при необходимости.
  Организация лечебно‑диагностического процесса:

• проведение или организация диагностических и лечебных процедур;

• привлечение врачей‑консультантов при необходимости;

• контроль выполнения назначений.
  Работа с документацией:

• проверка наличия необходимой медицинской документации при плановом поступлении;

• изучение сопроводительных документов при экстренном поступлении;

• своевременное и корректное оформление медицинской документации;

• работа в МИС qMS.
  Взаимодействие с другими службами:

• информирование органов внутренних дел при выявлении признаков криминальных повреждений;

• координация с другими отделениями больницы;

• участие в экспертизе временной нетрудоспособности.
  Организационная работа:

• руководство средним и младшим медперсоналом отделения;

• контроль соблюдения правил техники безопасности и санитарно‑эпидемиологического режима;

• участие в обучении и повышении квалификации персонала.
  Профилактическая и просветительская деятельность:

• проведение санитарно‑просветительской работы с пациентами;

• соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии.
  Саморазвитие:

• систематическое повышение собственной квалификации;

• освоение новых методов диагностики и лечения.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», навыки экстренной диагностики и оказания неотложной помощи, умение работать в условиях стресса, знание алгоритмов реанимации и интенсивной терапии, владение техникой интубации и катетеризации.
• Работа в МИС qMS.

Вам гарантированы:

— индивидуальный подход;

— оплата проезда к месту трудоустройства Вам, членам семьи;

— компенсация найма жилого помещения;

— подъемные выплаты в размере двойного оклада;

— единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей;

— возможность трудоустройства по программе «Земский доктор» (единовременная выплата от 1 млн. руб. до 2 млн. рублей);

— выплаты начинающим специалистам (до 200 тыс. руб. в год);

— основной оплачиваемый отпуск 60 календарных дней;

— оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Более подробно уточнить информацию возможно, обратившись по указанным номерам телефонов на странице «Руководство» или «Контакты», либо посредством электронной почты с помощью формы обратной связи на нашем веб — сайте.