Разработчик 1С: ЗУП

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Описание вакансии:
Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП (Миддл, Миддл+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании.

В этой роли Вам предстоит:

• Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации.
• Совместно с аналитиками участвовать в разработке технические задания для новых, не внедренных ранее, функционалов в системе, подбирать наиболее подходящий метод декомпозиции задачи согласно техническому заданию, выполнять доработки бизнес-приложений на платформе 1С в соответствии с проектными решениями.
• Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости.
• Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика.
• Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С.
• Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности.
• Предоставлять отчетность о своей деятельности Руководителю команды разработки 1С в соответствии с порядком, установленным руководством.
• Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты.
• Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством.
• Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС.
• Анализировать и своевременно выявлять проблемы в сервисах, приводящих к существенному росту инцидентов. Предлагать и внедрять решения выявленных проблем.
• Оперативно участвовать в стабилизации работы программ/системы при осуществлении изменений в продуктивных системах в случае возникновения ошибок или аварий.

Требования:

• Знание типовых программных продуктов, разработанных на платформе 1С (1С:ЗУП 3.1);
• Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3;
• Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С;
• Знания устройства ОС, основы администрирования;
• Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций;
• Знание стандартов оформления проектной документации;
• Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать;
• Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.

! Для нас очень важно:

• Умение и желание работать именно с 1С:ЗУП;
• Опыт работы не просто на поддержке ЗУП, но и в части доработок нового функционала.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (Москва, Иннополис, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург);
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!