В поиске Специалиста по системному и бизнес-анализу CRM Dynamics, который будет участвовать в разработке и доработке функционала CRM Dynamics.
Чем предстоит заниматься:
-
Погружаться в ключевые бизнес-процессы компании (полный цикл от клиента до результата).
-
Детально анализировать и оптимизировать закрепленный блок процессов.
-
Осваивать и применять на практике современные инструменты и методики аналитики.
-
Участвовать в модернизации и внедрении улучшений в текущие процессы компании.
-
Соблюдать регламенты ведения задач и подготовки технической документации.
Для нас важно:
- Опыт работы системным аналитиком CRM Dynamics от 2 лет.
- Опыт проектирования внутренних и межсервисных интеграций.
- Опыт написания проектной технической документации, постановлений на разработку и спецификаций требований. Умение применять артефакты анализа: User Story, Use Case, BPMN, UML (Activity/E2E Sequence).
- Опыт работы с REST API, SWAGGER, Postman. Умение читать языки разметки (JSON, XML).
- Системное мышление, критическое мышление, стремление к развитию, тайм-менеджмент.
Будет плюсом:
- Кастомизация и работа с решениями.
- Использование дополнительных инструментов для CRM Dynamics (XrmToolBox, Power Pane, Postman, импорт/экспорт Excel/XML).
- Опыт работы с дополнительными артефактами (ролевая модель, НФТ, Activity Diagram, State Machine, C4).
- Опыт работы с брокерами.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!