Закупщик

• Участие в государственных и квазигосударственных закупках Республики Казахстан.

• Работа на всех основных тендерных площадках: Goszakup.gov, Samruk-Kazyna (zakup.sk), eep.mitwork, mp, reestr.nadloc, bnect.pro а также коммерческих площадках (по необходимости).

• Поиск и анализ тендеров, изучение технических спецификаций.

• Подготовка полного пакета тендерной документации, подача заявок.

• Участие в конкурсах, аукционах, ценовых предложениях.

• Сопровождение контрактов до полного закрытия: договоры, исполнение, акты, отчётность.

• Обеспечение выигрыша тендеров и контроль заключения договоров

• Подготовка запросов на разъяснение документации и устранение замечаний.

• Представление интересов компании при обжаловании результатов закупок.

• Контроль исполнения контрактов, претензионная работа, штрафные санкции.

• Анализ рынка конкурентов и котировок для оптимизации цен.

• Подготовка отчётности для руководства, KPI, финансовые показатели.

• Участие в формировании коммерческих предложений и расчёте себестоимости.

• Поддержание деловой переписки, работа с ЭЦП, ЭДО.

• Мониторинг изменений в нормативно-правовых актах РК (Закон «О госзакупках» и правила закупок).

• Опыт работы в сфере государственных закупок от 5 лет.

• «Отличное знание Закона РК «О государственных закупках», Правил осуществления государственных закупок, а также Правил закупок Фонда «Самрук-Казына»

• Уверенное владение всеми ключевыми тендерными площадками Казахстана.

• Умение анализировать тендерную документацию и готовить корректные заявки.

• Внимательность, ответственность, умение работать со сроками.

• Подтверждённый успешный опыт участия и победы в тендерах (в т.ч. крупных или сложных проектов).

• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность за результат.

• Умение вести переговоры и защищать позицию компании.

• Готовность к интенсивной работе и точность в сроках.

• Владение Excel на уровне сводных таблиц, формул, аналитики.

• График: 5/2

• Оформление согласно законодательству РК.

• Зарплата: от 300 000 тг (уровень определяется по опыту кандидата).

• Бонусная система: Дополнительное вознаграждение 0,5%–5% от суммы выигранного тендера/конкурса (точный процент обсуждается при собеседовании).

• Возможность профессионального роста.

• Формат работы: офис.

• Работа осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и внутренними нормативными документами организации.

О компании:

Мы — небольшая, но активно развивающаяся строительная компания, работающая на рынке Казахстана. Выполняем строительные и ремонтные работы для государственных и коммерческих заказчиков, участвуем в тендерах и реализуем проекты разного масштаба. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к результату, поэтому ищем сильного специалиста, который поможет компании уверенно расти и выигрывать новые конкурсы.