В организацию требуется специалист по контролю за работой сотрудников, что включает в себя комплекс мер, направленный на поддержание эффективности деятельности персонала,а именно двоников, уборщиц в рабочее время.
Обязанности:
Подбор и адаптация новых сотрудников.
Контроль за работой сотрудников. (выход на смены, и т.д.)
Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы.
В случае ненадлежащей работы сотрудника - составление актов.
Руководство и управление персоналом.
Требования:
Способность работать в интенсивном режиме с большими объемами информации нацеленность не на процесс, а на результат