Младший менеджер по маркетинговым коммуникациям в цифровых каналах (работа с блогерами)

Москва, Крылатская улица, 17к1

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке и реализации стратегии, рекламных кампаний в цифровых каналах с фокусом на работу с каналом блогеров
Координация агентств: супервизирование выполнения работ по запросам, подбор и оценка предложенных блогеров на предмет соответствия брифу, верификация креативов до выхода в эфир, контроль стартов РК, публикаций контента блогерами
Анализ эффективности: проверка и анализ отчетов агентства по прошедшим РК (рекламным кампаниям), проверка выполнения плановых показателей, ведение и формирование внутренней отчетности по работе с блогерами
Финансовый контроль: сверка медиа-бюджета (digital), проверка корректности смет на работу с блогерами
Внутренние коммуникации: согласование активностей со смежными департаментами - бренд-команда, PR, юристы

Требования:

Высшее образование (маркетинг, социология как плюс);
Опыт работы в digital-маркетинге от 2-х лет, из них минимум 1 год работы с блогерами/PR .
Общее понимание структуры формирования рекламных кампаний, взаимосвязи каналов в digital.
Сильные коммуникативные навыки, умение организовывать процессы, внимательность к деталям, выполнению сроков, грамотная устная и письменная речь
Отличное знание MS Office (Excel, Power Point), опыт работы с Я.Метрикой/Google Analytics. Опыт работы с биржами блогеров (VK AdBlogger, getblogger). Как плюс - опыт работы в рекламных кабинетах основных площадок (VK Ads, Яндекс)
Желателен опыт работы в рекламных агентствах, либо на аналогичной должности на клиентской стороне. Опыт работы в FMCG - как плюс

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды.
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста.
Программы обучения.
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение.
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
Программы благополучия сотрудников и членов их семей.
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование.
Дополнительные отпуска и материальную помощь.
Компенсацию затрат на обеды.
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.
Возможность гибридного графика работы.