Специалист по компенсациям и льготам

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

Приглашаем на работу специалиста по компенсациям и льготам

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

• стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке!
• официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2, с 8:00-17:00 / 9.00-18:00​​​​​​​​​​​​​​;
• место работы: Тверская область, г. Конаково;
• приведи на работу друга - получи премию от 11 500 рублей;
• скидка 50% на продукцию собственного производства;
• специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
• новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.

Задачи:

• соблюдение требований законодательства ТК РФ в части оплаты труда и мониторинг его изменений;

• участие в разработках положений об оплате труда и премировании, локально-нормативных актов;

• подготовка приказов об оплате труда, премировании, дополнительного поощрения, оформление в документообороте;

• разработка, внедрение, контроль системы оплаты труда в компании;

• расчёты премий KPI для сотрудников (ежемесячные, ежеквартальные) единовременные доплаты. Сопровождение процессов начисления зарплаты (формирование заявок на доплату);

• составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности, подготовка необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовка аналитической информации по компенсациям;

• отрисовка организационной структуры (в Visio), ведение и актуализация организационно-штатного расписания, унификация организационных структур;

• оценка запросов организационно-штатных изменений, формирование предложений по изменениям, контроль реализации изменений;

• бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал;

• аналитика рынка труда и заработных плат при пересмотре, мониторинг конкурентноспособных тенденций в области оплаты труда, компенсации и льгот. Участие в формирование предложения.
  
  Что для этого нужно:

• опыт работ на аналогичных должностях от 1-го года;

• навыки работы с ПК - на уровне продвинутого пользователя (Excel, 1C ЗУП, Word, Microsoft Outlook, Visio, PowerPoint);

• высшее образование (экономика, статистика, финансы, экономист по труду).

Приветствуется опыт работы на позициях: экономист по труду, менеджер по материальной мотивации.