PremiumBonus – это команда, которая за 10 лет перезагрузила цифровые правила автоматизации маркетинга для HoReCa, Retail и FoodRetail. Уникальное решение для бизнеса любого масштаба: CDP, программа лояльности, опросы, геймификация, омникальные рассылки и AL-аналитика.
Почему у нас классно работать?
- Карьерный лифт до СРО.
- Решаем значимые задачи. Никакой «воды» только конкретные продукты и фичи, которые меняют рынок и напрямую влияют на бизнес-показатели.
- Баланс, а не выгорание. Мы ценим ваше личное время.
- Гибридный формат. Работайте из уютного офиса с зоной отдыха (PlayStation, массажное кресло, настольный теннис) или из дома.
- Стабильность IT-компании. У нас есть устойчивая позиция на рынке и официальный IT-статус, без стартапных рисков.
Чем предстоит заниматься:
Вы возглавите продуктовое направление и будете напрямую влиять на будущее нашего ключевого продукта. В вашу команду будет входить 11 специалистов.
Ваши ключевые задачи и зона ответственности:
- Стратегия: Формирование и пересборка видения и стратегии развития продукта на 2026 год и далее.
- Рост: Глубокое исследование продукта (CustDev, анализ рынка), поиск точек роста и запуск новых MVP «с нуля».
- Управление: Полное управление бэклогом, роадмапами и процессом доставки фич командой разработки.
- Экономика: Расчет, защита и достижение unit-экономики и плановых коммерческих показателей (продаж) по продуктам.
- Лидерство: Управление продуктовой командой и взаимодействие с кросс-функциональными командами. Вы станете для них лидером и экспертом.
Мы ищем того, кто:
- Имеет 5+ лет опыта на позиции Product Manager / Senior PM, желательно в B2B SaaS или E-commerce.
- Обладает опытом запуска новых продуктов/MVP с нуля и их выводом на стадию роста.
- Владеет экспертным уровнем в CustDev, A/B-тестировании, когортном анализе и приоритизации.
- Обладает стратегическим мышлением и умением вести за собой команду, отстаивая свои решения.
- Является «человеком про цифры» с предпринимательской хваткой, для которого метрики - это язык продукта.
- Горит желанием создавать, а не просто поддерживать.
Что мы предлагаем:
- Возможность роста до СРО (руководителя продукта).
- Оформление по ТК РФ с первого дня + белая зарплата.
- Гибкий график (5/2, 10:00-19:00) с возможностью гибрида после адаптации.
- Наставника с первого дня и руководителей, которые говорят с вами на одном языке.
- Обучение и все инструменты для роста, включая корпоративный университет.
- Льготная медицинская страховка (ДМС) для всех членов семьи.
- BestBenefits - скидки от наших партнеров (товары, рестораны, доставка, электроника, спорт и фитнес, отдых, медицина и многое другое).
Присоединяйтесь, чтобы создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы!