Менеджер проекта

Мы, команда OVISION, занимаемся биометрией и концентрируемся на технологиях распознавания лиц для прохода в здания и помещения.

Сейчас мы активно продаем наш продукт на производственные площадки, в бизнес-центры и в университеты.

С нами уже работают Газпром, РЖД, ЛЭТИ, Тинькофф Арена и другие, и мы хотим, чтобы этот список постоянно увеличивался. Поэтому сейчас мы ищем в нашу команду творческого и этичного менеджера проектов, который поможет сделать мир еще удобнее.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату: мы ценим труд наших сотрудников и готовы платить достойную зарплату за их вклад в развитие компании.

Официальное трудоустройство: все наши сотрудники официально оформлены и получают все социальные гарантии согласно законодательству страны.

Комфортные условия труда: у нас современный офис с удобными рабочими местами и всем необходимым для комфортной работы.

Возможность профессионального роста и развития: мы поддерживаем стремление наших сотрудников к саморазвитию и предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации.

Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера: у нас царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку коллег.

Тебе предстоит:

Полный цикл ведения проектов: от сбора требований от клиента до успешного запуска;

Работа с клиентами: выявлять их реальные потребности, формализовать их в задачи, управлять их ожиданиями и выстраивать долгосрочные доверительные отношения;

Тесное взаимодействие с разработкой: ты будешь «переводчиком» между бизнес-языком клиента и техническим языком команды;

Планирование и контроль: составлять дорожные карты (roadmaps), оценивать сроки, расставлять приоритеты, вести бэклог и контролировать выполнение задач на всех этапах;

Документирование и отчетность: готовить регулярные отчеты о статусе проектов для клиентов и внутреннего руководства.

Мы ждем:

Опыт на позиции Project Manager / Менеджера внедрения / Менеджера продукта в IT или смежной области не менее 1,5 лет, законченное высшее образование (желательно диплом с отличием);

Системное мышление и отличные организационные способности.

Техническую подкованность: понимание основ веб-технологий, жизненного цикла ПО, что такое API, базы данных, фронтенд/бэкенд. Тебе не нужно писать код, но нужно понимать, о чем говорит команда разработки, и аргументированно обсуждать с командой оценку и сложность задач;

Опыт работы с системами управления проектами (Fibery, Jira и т.п.);

Проактивную позицию.

Будет плюсом:
- Знание основ Agile/Scrum/Kanban.
- Опыт подготовки технических заданий или пользовательских историй (User Stories).
- Навыки ведения переговоров и работы с возражениями