Методист по обучению и развитию персонала

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

В нашей команде вам предстоит:

1. Разработка и методическое сопровождение учебных материалов:

• Анализ потребностей в обучении сотрудников различных подразделений;
• Разработка, адаптация и актуализация учебных программ;
• Создание методических пособий, инструкций, презентаций,

2.Администрирование и развитие корпоративной системы обучения:

• Размещение, обновление и структурирование учебных материалов на корпоративном портале;
• Техническая и контентная поддержка пользователей портала (сотрудников);
• Настройка и запуск курсов, тестирований и опросов в системе.

3.Сметное планирование и управление бюджетом:

• Подготовка смет на реализацию учебных программ;
• Расчет стоимости обучения;
• Контроль исполнения бюджета и поиск путей оптимизации затрат на обучение.

4.Разработка системы оценки эффективности обучения (KPI):

• Разработка карт ключевых показателей эффективности (KPI) для учебных программ и отдельных сотрудников.
• Организация сбора и анализ данных об эффективности обучения (анкеты, тесты, интервью).

5. Общая организация учебного процесса:

• Координация графика обучения.
• Взаимодействие с внутренними тренерами и внешними учебными центрами.
• Организация и логистика учебных мероприятий (при необходимости).

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности методиста, специалиста по обучению, HR-менеджера с похожими задачами от 1 года в банковской сфере будет преимуществом;
• Опыт разработки учебных и методических материалов;
• Опыт работы с корпоративными порталами
• Навыки дизайна и методики подготовки учебных материалов;
• Умение работать с большими объемами информации, структурировать и систематизировать ее;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на хорошем уровне;
• Понимание принципов сметного планирования ;
• Знание основ разработки KPI и методов оценки эффективности;

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы;
• Работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
• Возможность обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка).