КПК "ГозПоддержка" - динамично развивающаяся финансовая организация. Мы помогаем реализовывать финансовые цели, предоставляя качественные и доступные услуги по получению денежных средств.
Мы находимся в стадии активного роста и ищем опытного лидера, который возглавит нашу команду андеррайтеров (группа потребительского кредитования) и выведет качество анализа на новый уровень.
Ключевые задачи и обязанности:
- Руководство, координация и мотивация команды андеррайтеров (5-6 человек).
- Распределение заявок, контроль равномерной и своевременной обработки.
- Обучение новых членов команды, составление и актуализация регламентов работы.
- Ответственность за ключевые показатели команды: сроки рассмотрения, процент одобрений/отказов, уровень просроченной задолженности.
- Аналитика и оптимизация процессов.
- Участие в разработке и тестировании новых цифровых продуктов и скоринговых моделей.
- Постоянный поиск возможностей для автоматизации и оптимизации процессов андеррайтинга.
- Подготовка регулярной отчетности для руководства по основным метрикам работы отдела.
Образование и опыт:
- Опыт работы от 3 лет в андеррайтинге потребительских займов/кредитов.
- Опыт управления командой от 1 года (тимлид, супервайзер, руководитель группы).
- Глубокое понимание принципов кредитного риска и процессов скоринга.
- Опыт работы с базами данных.
Навыки и личные качества:
- Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, принимать взвешенные и ответственные решения.
- Аналитический склад ума: Умение работать с большими объемами данных, видеть причинно-следственные связи.
- Системное мышление: Понимание бизнес-процессов от А до Я, ориентация на их улучшение. ·
- Стрессоустойчивость и многозадачность: Способность работать в режиме высоких нагрузок и соблюдать сроки.
- Отличные коммуникативные навыки: Умение четко и ясно доносить информацию до команды и смежных отделов.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода: оклад по ТД - 85 000 руб. на период испытательного срока - 100 000 руб. после окончания испытательного срока (+ ежегодный пересмотр) + KPI от 50% до 150% от оклада ежемесячно.
- Стабильность и официальное трудоустройство: с первого рабочего дня.
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Кремлёвская.
- Профессиональное развитие: оплачиваемые курсы, тренинги, конференции за счет компании.
- Современное технологическое оснащение.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Скидки на продукты компании для сотрудников и их семей.