Создание системы гармонизированных документов в компании (ЛНА и Стандарты)
Стандартизация документации и автоматизация процессов в направлении ОТПБ
Управление изменениями: поиск, апробация и внедрение цифровых/автоматизированных решений. Подготовка предварительных решений, расчет эффекта, согласование и обоснования, сопровождение внедрения, оценка результата, корректирующие мероприятия.
Обучение изменениям, контроль работы сотрудников.
Требования:
Высшее оконченное образование
Уверенный пользователь ПК
Знание специализированных программных продуктов: MC Office
Опыт работы по специальности: 1-3 года
Знание законодательства в области охраны труда
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
Ежегодную индексацию заработной платы
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
Мясо по льготной цене
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте
Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.