Менеджер по развитию b2b продаж и партнерских отношений

​​

Вы читаете это и думаете: «Наконец-то! Вакансия, где не нужно быть «волком с Уолл-стрит» с холодными звонками!»

Компания ENDERS ищет не просто менеджера по продажам, а партнера по развитию продаж - сотрудника, который видит в клиентах не лотерейные билеты, а долгосрочные прибыльные проекты.

Компания ENDERS - немецкие традиции качества с 1838 года для лидеров пищевой промышленности, в России с 2006 года, собственное опытное производство в Москве.

Обязанности:

Нам по пути, если вы:

- готовы взять на себя ответственность за технологическое благополучие клиента - от пекарни до мясного цеха;

- видите в проблемах клиента возможность создать лучшее решение, а не повод для скидки;

- хотите говорить на одном языке с директором по закупкам и главным инженером;

- считаете, что поддержание долгосрочных отношений побеждают продажи любой ценой.

Что вас ждет:

- работа с лидерами рынка (более 200 предприятий-клиентов), где каждый - это стратегический партнер;

- вы продаете не оборудование, а готовые успешные решения - от разработки рецептур до создания бизнес-планов;

- собственное опытное производство в Москве, где можно проверять идеи на практике;

- долгосрочные отношения с клиентами, которые ценят вашу экспертизу и доверяют вам.

Требования:

Вы идеальный кандидат, если:

- имеете опыт b2b-продаж и/или работы с крупным ритейлом и понимаете философию долгих продаж;

- слово "скрипт" вызывает у вас неприятные мурашки, а настоящее общение с клиентом цените выше заученных фраз;

- умеете слушать и слышать, а не только говорить - вам важно понять реальные потребности, а не просто "закрыть сделку";

- готовы погружаться в технологические процессы и разбираться в них досконально, потому что знаете: глубокая экспертиза - основа доверия;

- понимаете, что настоящее партнерство начинается там, где заканчиваются разговоры о цене и начинается обсуждение ценности.

Условия:

- место работы: Москва, ул. 2я Марьиной рощи, дом 2А;

- доход: от 120 000₽ (до вычета НДФЛ) + бонусная система оплаты;

- что мы предлагаем: корпоративный телефон, ДМС после испытательного срока, корпоративная культура, дружный коллектив, профессиональное обучение.