HR-менеджер

В нашу активно развивающуюся компанию на постоянную работу требуется HR-МЕНЕДЖЕР (сфера деятельности компании — IT).

Требования к специалисту:
• высшее образование (полное);
• аналогичный опыт работы (HR-менеджер, менеджер по обучению/развитию персонала, рекрутер, а также Project Manager и т.п.) — от 3-х лет;
• высокий уровень эмпатии, позитивное мышление, отличные коммуникативные способности;
• многозадачность и гибкость к изменениям;
• грамотная речь (устная и письменная).

Ключевые обязанности:
• онбординг и адаптация новых сотрудников (в т.ч. удалённых);
• участие в построении карьерных треков специалистов, управление вовлечённостью, сопровождение роста и отслеживание достижений;
• мониторинг настроений, удержание сотрудников;
• профилактика проблемных ситуаций на проектах и их оперативное решение в интересах наших специалистов и компании;
• развитие лояльности у сотрудников — к компании и её ценностям;
• участие в формировании эффективной корпоративной культуры, HR-бренда компании;
• контроль и сбор рабочего времени, ведение графика отпусков специалистов (внутренняя отчётность отдела, не кадры и не бухгалтерия).

Вас ждёт:
• заработная плата: от 80 т.р. на руки после вычета налогов;
• аккредитованная IT-компания;
• возможность работать в гибридном графике (3 дня удалённо из дома, 2 дня в офисе, офис в г. Симферополь, с. Дубки, рядом с конечной остановкой 48-го маршрута);
• курсы повышения квалификации, курсы английского языка - за счёт компании;
• отличные возможности для карьерного, профессионального и личностного роста.

С опытными кандидатами готовы обсудить условия работы индивидуально!

Интересно? Присоединяйся и строй карьеру в IT вместе с нами!