Стажер в Hr-отдел направления развития линейного персонала

Хочешь быть частью динамичной команды, которая формирует будущее компании и где твои навыки смогут процветать или сменить свою сферу деятельности на увлекательную и тонкую работу с людьми ? Тогда вакансия HR-менеджера в компании «Евразия» именно для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Обучение имеет практическую направленность. Знания и умения, которые Вы получите, легко применимы во многих областях и очень востребованы рынком.
2. Наши наставники передадут Вам свой опыт в сфере HR.
3. Мы прокачиваем не только профессиональные компетенции, такие как организация работы, коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, коучинг, но и работаем с развитием личностных качеств.
ПРИГЛАШАЕМ К СЕБЕ В КОМАНДУ HR-МЕНЕДЖЕРА, КОТОРЫЙ:
* Готов занять проактивную позицию, позитивно мыслит и любит людей
* Хочет развиваться и участвовать во всех HR-процессах
* Стремится видеть результат своей работы
* Умеет общаться с разными людьми, выявляет зоны роста и влияет на образ результата.
* Имеет высшее психологическое/педагогическое образование.
Будет плюсом если Вы работали в сфере HoReCa, либо имеете опыт HR.

ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ:

* Адаптация и оценка компетенций: управление стажировками и адаптацией администраторов, участие в проведении допуска к самостоятельной работе; проведение ежегодной оценки администраторов и составление плана развития по зонам роста.

* Обучение: Проведение «полевых» тренингов для сотрудников ресторанов; Проведение индивидуального обучения администраторов по управлению сменой (сервис, продажи, персонал), закрепление аудиторного обучения

* Развитие: Анализ кадрового потенциала ресторана, согласование с директорами ротаций, проведение совместно с директором развивающих и мотивационных бесед с персоналом по поводу перспектив развития в Компании.

* Формирование корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в совместных проектах отдела персонала.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
* Стабильная и крупная компания, 24 года на рынке;
* Подробная программа обучения для персонала, все прописано;
* Берем без опыта;
* Четкий распорядок дня, Вас научат правилам и стандартам компании;
* Созданы все условия для того, чтобы Вы развивались;
* Дружная команда. Комфортная обстановка и взаимовыручка;
* Вы получите колоссальный опыт работы в сфере HoReCa и HR ;
* Нематериальная мотивация - корпоративные игры, конкурсы, выезды, регулярные мероприятия;
* Оплачиваемый больничный и отпуск.
* Множество плюсов : Оплата сотовой связи, выделенный бюджет на питание в ресторанах в рабочее время, скидочная карта 50%, абонемент в «Фитнес Хаус» по минимальной спец цене, возмещение проезда.
* 8-ми часовой рабочий день (рабочая площадка - 1-2 ресторана в день)