Начальник сектора труда и заработной платы

Обязанности:

- организационно-административное руководство сектором, а также работой по формированию текущих и перспективных бюджетов по фонду оплаты труда, штатам, стипендиальному обеспечению, публичным обязательствам, с учетом потребности обособленных структурных подразделений;

- подготовка данных о распределении фонда оплаты труда к исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности по источникам финансирования, включая размещение информации в ГИИС "Электронный бюджет";

- осуществление мониторинга освоения средств субсидии, в части выплат заработной платы, стипендиального обеспечения, публичных обязательств;

- обеспечение своевременной подготовки и представление отчетности по труду и заработной плате в органы статистики, формирование отчетности в ГИИС "Электронный бюджет";

- осуществление контроля расчетов и формирования штатного расписания университета;

- осуществление работы по совершенствованию форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования работников;

- осуществление контроля по разработке локальных актов по оплате труда, включая порядок установления стимулирующих и компенсационных выплат, контроль правильности их применения с учетом особенностей деятельности университета.

Требования:

• Высшее экономическое образование.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.