Специалист по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу;

• Проведение телефонных и очных интервью;

• Ведение базы кандидатов и актуализация вакансий;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Участие во внедрении HR-процессов и улучшении качества найма;

• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Опыт подбора персонала от 1 года;

• Знание современных методов и инструментов рекрутинга;

• Умение вести несколько вакансий одновременно;

• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;

• Навыки использования систем "искусственного интеллекта" приветствуются;

• Ответственность, структурность, ориентация на результат.

• Работа в стабильной и развивающейся медицинской клинике;

• Официальное трудоустройство;

• Комфортный офис и дружественная корпоративная среда;

• Возможности профессионального роста в HR-направлении;

• График работы: 5/2, полный рабочий день;

• Скидки на услуги клиники для сотрудников и членов их семей.