Специалист в землеустроительный отдел

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.

Обязанности:
- работа по оформлению имущественных прав на земельные и лесные участки под строительство газопроводов;
- подготовка схем расположения участков на кадастровом плане территории, анализ правоустанавливающих документов (в т.ч. материалов лесоустройства);
- работа с объектами федерального, регионального, местного значения в сфере газоснабжения;
- анализ и согласование предварительных схем расположения трасс газопроводов, разделов ПЗ, ПОС, ППО в рамках компетенции;
- ведение деловой переписки и телефонных переговоров с органами государственной власти, органами местного самоуправления, землепользователями, заказчиками (инвесторами), техническими заказчиками, формирование пакетов документов для отчетности;
- согласование проектной документации в рамках компетенции;
- участие в оформлении исходно-разрешительной документации для строительства газопроводов.

Требования:
- высшее профессиональное образование (землеустройство и кадастры, градостроительство, государственное и муниципальное управление, архитектура);
- знание законодательства РФ и нормативной документации в сфере земельно-имущественных отношений, кадастра, градостроительства, лесных отношений;
- навыки работы с КПТ, ППТ и ПМТ, координатами;
- желательно знание AutoCAD, Excel;
- умение работать на результат.

Условия:
- работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам;
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;
- возможность профессионального и карьерного роста, повышение разряда и обучение смежной профессии за счет средств предприятия;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;
- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ.