Менеджер по кадровому делопроизводству

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового делопроизводства!

Если вы любите порядок в документах, цените точность и хотите быть частью команды, где ваш вклад действительно важен — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, трудовых книжек, журналов учета.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С или аналогичными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Современный офис и дружелюбная команда.
• Возможности для профессионального развития и обучения.
• Полный социальный пакет.

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, инициативу и командную работу. У нас вы сможете реализовать свой потенциал и внести вклад в общее дело. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят людей!