Привет, меня зовут Кирилл и я HR-Partner компании «НАРИТ».
Мы будем рады принять в наш коллектив нового менеджера по продажам
Компания «НАРИТ» — обучила уже уже более 50000 сотрудников своих клиентов! Благодаря собственному методическому отделу и лицензии об образовании мы учим и предоставляем документы внесенные во все реестры (это конкурентное преимущество, которое дает сильную позицию в переговорах и дает прекрасную возможность продавать дорого).
Это вакансия открыта из-за запуска еще одного отдела продаж - репутация на рынке и реклама дают свои плоды, мы активно расширяемся и с радостью ищем менеджеров, которые любят и умеют убеждать и продавать
Наш отдел продаж:
У нас выстроена система лидогенерации в отделе продаж. Наши менеджеры работают с двумя потоками. Горячим потоком – это 3-7 горячих лидов каждый день. Работа по Собственной клиентской базе – это более 50% клиентов, возвращаются к нам каждые 2-3 месяца.
Мы предлагаем вам:
- среднемесячный доход: от 200 000 руб. (оклад 60 000 рбей на руки+ до 20% от маржи), крутая система бонусов за выполнение и перевыполнение плана;
- работа в стабильной сфере, в активно развивающейся компании (инициатива у нас поощряется и вознаграждается)
- быстрый цикл сделки( в среднем за 7-10 дней);
- быстрый старт и работу, где доход растет каждый месяц ( а работать становится легче)
- Офис в 7 минутах ходьбы от МЦК Панфиловская или МЦК Зорге -> чтобы тебе было комфортно добираться до офиса;
- график работы 5/2, с 9 до 18 с пн-чт и до 17 в пт, офисная работа ( офис очень комфортный - все для настроения);
- продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 50%;
- выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
- возможность карьерного роста за пол года, а скорее всего даже раньше;
- адекватный и амбициозный коллектив
- дружелюбное, позитивное руководство, которое чувствует и понимает сотрудников.
- для обучение и наставничества У нас выстроена система развития в отделе продаж. Сначала ты Первый уровень – это менеджеры по продажам, которые обзванивают компании оставлявшие заявки ранее. Делают 2-3 продажи под руководством лучшего сотрудника за 2-3 недели и переходят дальше. Второй уровень эксперты, которым подключаем рекламу с горячими заявками по 5-7 штук, каждый день, что дает им по 1-2 продажи в день .
Что предстоит делать: - проводить консультации с клиентами, решая их проблему, закрывать на услугу - продавать;
- контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
- заполнять отчетность в CRM-системе ( мы работаем в AMO - обучим, если не было опыта).
Что желательно иметь кандидату:
- опыт продаж услуг через телефон как преимущество;
- желание зарабатывать
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Буду рад Вашему отклику.
Успехов и до встречи на собеседовании!