Ведущий специалист отдела юридической и кадровой работы

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе, положениями, инструкциями и приказами начальника Управления;

ведение личных дел работников и государственных гражданских служащих Управления; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также ведение установленной документации по кадрам;

участие в проведении аттестации сотрудников Управления, осуществление ее методического и информационного обеспечения, участие в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;

составление графика отпусков сотрудников Управления;

обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству;

подсчет трудового стажа сотрудников Управления, начальников учреждений подведомственных Управлению;

подготовка материалов по проведению квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей, формирования кадрового резерва, заседания аттестационной и конкурсных комиссий, ведение протоколов заседания указанных комиссий;

участие в организации работы по повышению квалификации государственных гражданских служащих и сотрудников Управления;

осуществление подготовки материалов на награждение работников ветеринарной службы Алтайского края государственными наградами Российской Федерации, наградами Алтайского края, наградами Управления, присвоение почетных званий и т.п.;

участие в подготовке статистической и иной отчетности по кадровым вопросам;

ведение работы по учету и бронированию военнообязанных в Управлении;

осуществление учета, выдача и регистрация служебных удостоверений сотрудников Управления

Наличие высшего образования.

Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляется.