АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
Основные обязанности:
Техническое обслуживание (ТО) дизельных электростанций и вспомогательного оборудования, выполнение мелкого ремонта или замены отдельных частей оборудования;
Фиксирование наработки, показаний параметров двигателя и генератора в журналах учета работы дизельных электростанций, суточной сводке ПК;
Фиксирование выявленных неисправностей дизельных электростанций и вспомогательного оборудования, выполненных действий в журнале неисправностей на электрооборудовании;
Ведение формуляров на эксплуатируемые дизельные электростанции;
Строповка, подъем, перемещение ДВС и отдельных механизмов ДВС.
Требования к кандидатам:
Наличие квалификационного удостоверения о прохождении обучения по профессии «Машинист двигателей внутреннего сгорания (далее ДВС) 5 разряда».
Опыт работы по профессии "машинист ДВС 5 разряда " от 1-го одного года.
Наличие удостоверения стропальщика.
Условия:
Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
График вахты 28/28 дней;
Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.