Специалист по кадрам

В нашей команде вам предстоит:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства РФ;

Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников 1С:ЗУП; синхронизация с 1С БП 8.3

Ведение личных дел работников;

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. трудоустройство иностранных граждан (граждан стран-участника ЕАЭС, граждан безвизовых стран);

Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов к ним;

Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, своевременное внесение корректировки и изменения в график отпусков;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

Подготовка копий документов по запросу работников;

Составление кадровой отчетности;

Работа со штатным расписанием (создание, корректировка, изменение)

Ведение воинского учета, своевременная сдача отчетности и взаимодействие с военкоматами.

Что мы ждём от нашего коллеги:

Образование высшее;

Обязательно знание программы 1С: ЗУП;

Приветствуется доп. образование в сфере кадрового делопроизводства;

Опыт работы с различными видами графиков (сменный, плавающий, гибкий и т.д.);

Опыт работы в отделе кадров приветствуется;

Уверенный пользователь ПК (1C, MC Office).

Знание порядка оформления, ведения, хранения кадровой документации; Нормативов ведения воинского учета; Правил и норм охраны труда; Культуры труда и служебной этики.