Адвокаты бюро "Феникс" с 2012 года являются надежными партнерами для собственников бизнеса. Наша репутация подкреплена более чем 1000 успешных дел и признанием на региональном уровне.
Для нового амбициозного проекта в сфере профессионального спорта мы ищем юриста-эксперта по спортивному праву.
О задачах:
Вам предстоит стать ключевым внешним экспертом по юридическому сопровождению деятельности в сфере профессионального футбола.
Ключевые направления:
азработка, экспертиза и переговоры по контрактам (игроки, тренерский штаб, персонал).
Консультирование по вопросам регламентов и нормативно-правовой базы РФС (Российский футбольный союз) и ПФЛ (Профессиональная футбольная лига).
Правовое сопровождение взаимоотношений с футболистами, включая вопросы трудовых отношений и внутренних трансферов.
Консультирование по коммерческим и корпоративным вопросам деятельности спортивных организаций.
Анализ законодательства и внутренних регламентов для минимизации правовых рисков.
Мы ищем специалиста, который:
Имеет высшее юридическое образование.
Обладает практическим опытом работы в спортивном праве (желательно, в сфере футбола).
Отлично знаком с регламентами РФС, ПФЛ/ФНЛ.
Имеет опыт ведения переговоров, составления и экспертизы спортивных контрактов.
Способен работать самостоятельно и встраиваться в команду удаленно.
Почему с нами выгодно и интересно работать?
Практические задачи от первого лица: Вы получите возможность напрямую влиять на развитие и правовое поле футбольного клуба, работая с амбициозными проектами.
Партнерский формат: мы ценим экспертизу. Вы работаете как самостоятельный специалист (ИП/самозанятый) на гибком графике с почасовой оплатой.
Прозрачность: четкая почасовая оплата и конкретные задачи.
Как откликнуться?
Если вы заинтересованы, пришлите, пожалуйста, Ваше резюме и краткое сопроводительное письмо на почту. В письме укажите, пожалуйста:
Примеры ваших кейсов в спортивном праве (без нарушения конфиденциальности).
Ваш статус (самозанятый/ИП).
Вашу почасовую ставку (если готовы ее сформировать уже на стадии отклика).
Мы рассмотрим все отклики, предложим выполнить тестовое задание и пригласим на онлайн-собеседование кандидатов, чей опыт наилучшим образом соответствует нашим задачам.