Специалист по кадрам\персоналу

• Управление полным циклом подбора персонала от поиска до адаптации новых сотрудников.

• Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и тестовых дней с кандидатами.

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения)

• Организация процесса адаптации новых сотрудников.

• Проведение оценки и развития персонала

• Разработка должностных инструкций и регламентов

• Участие в развитии корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата.
• Ведение КДП в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, командировки, б/л, отпуска, табели учета рабочего времени, штатные расписания (штат максимально 30 чел., );
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ;

разработка, внесение изменений в ЛНА и должностные инструкции;

• Оформление отпусков сотрудников (координация процесса планирования и корректировки графика отпусков, контроль соблюдения);
• Подготовка и выдача справок, заверение документов по запросу сотрудников;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудового распорядка;
• Формирование и ведение личных дел;
• Воинский учет.

Опыт работы обязателен.

Знание трудового законодательства.

Знание ПК, стандартных офисных программ.

Ответственность, пунктуальность, исполнительность и оперативность при решении поставленных задач. Инициативность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

Условия:

График 5/2, с 8:00 до 17:00 (обсуждается).

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата (2 раза в месяц).

Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании