Директор мебельных салонов

Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности. Это экосистема полного цикла производства мебели, которая ежедневно обслуживает более 700 семей по всей России. За 34 года работы на рынке компания достигла впечатляющих результатов,

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• Работу в федеральной торгово-производственной компании с 34-летней историей успешного развития;
• Конкурентный и прозрачный уровень дохода (оклад + ежемесячные премии + квартальная премия + годовая премия по результатам работы);
• Корпоративное обучение за счёт компании (система наставничества, тренинги по продажам и продукту);
• Карьерный рост с возможностью реализации своего потенциала в короткие сроки;
• Возможность формирования своей команды;
• Возможность работать с друзьями и получать вознаграждение до 20.000 по акции «Приведи друга»
• Скидки на продукцию компании до 50%;
• Высокоразвитую корпоративную культуру: мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки.

• Зона ответственности:

г. Новороссийск, ТЦ "Красная Площадь", ул. ул. Советов, д. 1, 4 этаж;
г. Новороссийск, ТЦ "Южный пассаж" ул. Героев Десантников, д. 2, 2 этаж.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании;
• Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах;
• Управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала);
• Анализ ключевых метрик (KPI): конверсия, средний чек, трафик, отдача с кв.м.;
• Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) салонов, контроль расходов и оптимизация издержек;
• Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами;
• Поддержание стандартов выставки;
• Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт успешного руководства розничными магазинами;
• Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды;
• Опыт развития торговых точек;
• Аналитические способности, умение принимать взвешенные решения и выстраивать процессы, готовность работать в режиме многозадачности.
  
  ЖИВИТЕ В УДОВОЛЬСТВИЕ, РАБОТАЯ В АНГСТРЕМ!

Приветствуется опыт работы: директор магазина, директор розничных продаж, руководитель, супервайзер продаж, руководитель магазина, директор магазина в компаниях: Лазурит, Ангстрем, Орматек, Askona/Аскона, Дятьково, Диван.РУ, Первый гипермаркет мебели, Много мебели, Hoff, Шатура, SV-Мебель, Lorena, Mr.Doors, Мебель Черноземья, Мэйко, Эльба, Мебель Шара, Интердизайн, Мария, ТриЯ, Moon, Панда, Цвет диванов, Миассмебель/Miassmobili, Икея/ Ikea, Максидом, ОВI, Леруа мерлен, Домовой.