Старший бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске Ведущего специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету.

Твои обязанности будут включать:

• Расчет и начисление заработной платы (в том числе больничные листы, пособие по уходу за ребенком, отпуск, командировки, премии и прочие виды начислений) сотрудникам (РФ и иностранным гражданам) в отношении нескольких юридических лиц;
• Начисления и выплата по договорам ГПХ;
• Расчет удержаний по исполнительным листам;
• Формирование платежных ведомостей и документов для перечисления на расчетные счета работников предприятия;
• Подготовка справок по запросу сотрудников (2-НДФЛ и пр.);
• Возмещение расходов за счет СФР;
• Своевременная сверка с ИФНС по налогам (НДФЛ по каждому обособленному подразделению) страховым взносам в ПФР И СФР.

Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
• Отличное знание трудового законодательства, налогового законодательства в части «зарплатных» налогов;
• Знание 1С:ЗУП, владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• Удаленный формат работы;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.