Специалист по обработке первичной документации

АО «АЭРО-Шереметьево» - Компания, работающая с 2013 года, оказывает услуги по обеспечению авиатопливом воздушных судов авиакомпаний, осуществляющих рейсы из Международного аэропорта Шереметьево.

АО "АЭРО-Шереметьево" является совместным предприятием ООО "ЛУКОЙЛ-АЭРО" и АО "Международный аэропорт Шереметьево".

За прошедшее десятилетие проделан путь динамичного развития, результатом которого является высокий статус на рынке авиатопливообеспечения. Мы не стоим на месте и постоянно растем. Именно поэтому мы будем рады видеть сотрудника, который ищет стабильность и постоянный финансовый рост в надежной компании, проверенной временем.

Обязанности:

• Взаимодействие с контрагентами по отправке и получению первичных документов, передача их в бухгалтерию.
• Своевременная обработка, сортировка и учёт проступающих документов.
• Согласование поступающих документов через систему электронного документооборота Lotus Notes.
• Контроль за своевременным отражением в учёте, переданных в бухгалтерию первичных документов.
• Отражение движения и простоя гружёных и порожних вагонов в специализированной программе "Этран".
• Проверка корректности реквизитов, проверка поступающих документов на оплату, получаемых от контрагентов.
• Переписка, общение с контрагентами по вопросам предоставления УПД.

• Образование: Высшее профессиональное.
• Опыт работы не менее одного года (опыт работы в программе "Этран" будет являться преимуществом).
• Навыки работы с первичными учетными документами.
• Ответственность, исполнительность, результативность, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска и листков временной нетрудоспособности.

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Режим работы: 2/2 (два рабочих/два выходных, без ночных смен): с 08:00 до 20:00, удалённый или гибридный формат работы не рассматриваем.
• Парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.

• Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.

• ДМС (расширенное) со стоматологией, страховым полисом для выезда за рубеж (после 3 месяцев работы в Компании).
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.

• Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия.