Ведущий специалист по охране труда (строительство)

эВ-групп – стремительно растущая инжиниринговая компания с командой свыше 13 000 профессионалов по всей России! Присоединяйся и помоги нам сделать так, чтобы каждый сотрудник был в курсе важного и нужного.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, КОМАНДИРОВКИ 1 РАЗ В МЕСЯЦ ПО ВСЕЙ РОССИИ (максимум 1 неделя);
• ДМС после испытательного срока;
• Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года;
• Возможность корпоративного обучения;
• Дружелюбная и поддерживающая команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Подарки для детей сотрудников;
• Премирование в декабре.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
• Общий стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
• Должен знать: Трудовой кодекс РФ; требования ГОСТ Р ИСО 14001-2016 «Системы экологического менеджмента.
• Требования и руководство по применению»; требования международного стандарта ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда» (далее – ISO 45001);
• законодательные и иных нормативно-правовые акты в области охраны труда; специальные знания в соответствии с профилем деятельности.
• Должен уметь: выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами, представителями дочерних организаций, заказчиками; работать в команде; участвовать в организации обязательного обучения по охране труда; проводить оценку профессиональных рисков на рабочих местах; работать с информационными системами по направлению деятельности; выполнять задачи в рамках системы управления охраной труда; выполнять поставленные задачи.

Обязанности

• Поддержка функционирования системы управления охраной труда.
• Выполнение задач поставленных непосредственным руководителем .
• Проведение оценки профессиональных рисков (разработка методики, проведение оценки, оформление документации, ознакомление работников).
• Оказание консультативной поддержки, выдача разъяснений и указаний в рамках выполнения трудовых функций.
• Обеспечение работников Общества средствами индивидуальной защиты(далее-СИЗ) (закупка, учет, выдача, списание, организация ухода, организация утилизации).
• Разработка локальных нормативных актов по направлению обеспечения работников СИЗ, актуализация.
• Проведение специальной оценки условий труда(сбор информации о рабочих местах, подбор контрагента, заключение договоров, сопровождение процедуры, контроль оплаты, ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда).
• Сопровождение обучения по охране труда работников Общества (формирование перечня лиц, подлежащих обучению, формирование заявок, контроль прохождения обучения, контроль сроков периодического обучения).
• Проведение производственного контроля за условиями труда(сбор информации о рабочих местах, подбор контрагента, заключение договоров, сопровождение процедуры, проверка результатов, контроль оплаты).
• Участие в проверках подразделений Общества, ДО и ПО по охране труда.
• Выполнение дополнительных заданий руководства в силу производственной необходимости в пределах профессиональной компетенции.