Инженер строительного контроля (г. Торжок)

В департамент Управления строительными проектами в направление Капитальное строительство ищем инженера строительного контроля.

Проект капитального строительства в г. Торжок.

Обязанности:

• Осуществление от лица технического заказчика строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ, включая:

• Подписание АООК, АОСР, визирование актов выполненных работ;
• Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений при производстве работ, контроль исполнения;
• Управление проведением геодезического контроля со стороны Заказчика;
• Рассмотрение и проверка РД, ППР;
• Контроль хода выполнения строительства, соответствие качества выполняемых работ, а также применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
• Выборочная проверка ведения входного контроля материалов, изделий и конструкций, проверка ИД;
• Выборочная проверка выполнения работ - операционный контроль;
• Контроль ведения генподрядчиком общего журнала работ, журнала авторского надзора, журнала входного контроля, журнала бетонных работ и прочих специальных журналов работ; проверка ведения генподрядчиком геодезического и лабораторного контроля;
• Проверка, подсчет, подтверждение объемов выполненных работ, проверка накопительных ведомостей;
• Формирование отчетов строительного контроля установленного образца.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Знание Autocad;
• Знание основных технологий производства строительных работ;
• Знание технических регламентов строительных норм и правил;
• Знание технологий строительства;
• Умение читать проектную документацию;
• Ответственность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании с первого дня, оплата больничных и отпусков;
• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00;
• Работу в известной консалтинговой компании с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей.