В нашу команду требуется ответственный и внимательный специалист, который будет профессионально сопровождать сотрудников на всех этапах их трудовой деятельности!
Ваши задачи:
- Комплексное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, увольнений, больничных и отпусков сотрудников;
- Ведение и актуализация личных дел, трудовых книжек, журналов учета и создание архива документов;
- Подготовка, согласование и регистрация приказов, работа с нормативно-правовыми актами и должностными инструкциями;
- Разработка и поддержка штатного расписания;
- Формирование и контроль графиков отпусков;
- Табельный учет рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией;
- Ведение документооборота по нескольким юридическим лицам.
Ожидаем от вас:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (будет плюсом — знание расчета заработной платы);
- Уверенное владение 1С:ЗУП;
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость и честность;
- Умение быстро переключаться между задачами и работать с несколькими организациями одновременно.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильный график: 5/2, с 8:30 до 17:30 (часовой обед);
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы;
- Возможности профессионального роста и обучения;
- Современный офис в удобной локации (уточняется);
- Своевременные выплаты заработной платы;
- Дополнительные бонусы и корпоративные мероприятия (по возможности).