HR-менеджер
HR-менеджер
Витебск, улица Ленина, 33
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор и найм: Поиск, оценка и привлечение подходящих кандидатов для работы в строительной организации.
- Адаптация: Помощь новым сотрудникам в интеграции в коллектив и ознакомление с компанией.
- Развитие и обучение: Выявление потребностей в обучении, организация тренингов и программ развития.
- Мотивация и удержание: Разработка систем мотивации, оценка эффективности и снижение текучести кадров.
- Управление конфликтами: Помощь в разрешении трудовых споров и конфликтов внутри коллектива.
- Корпоративная культура: Создание и поддержание здоровой и продуктивной рабочей атмосферы.
- Кадровое делопроизводство: Оформление трудовых договоров, ведение личных дел и другая необходимая документация.
- Аналитика: Анализ HR-метрик, рынка труда и оценка эффективности персонала.
-
Коммуникация и эмоциональный интеллект
-
Организованность и тайм-менеджмент
-
Знание трудового законодательства и корпоративных правил
-
Технологическая грамотность и цифровизация
Стратегическое мышление и управление изменениями
HR-аналитика
- Официальное трудоустройство, с сохранением всех социальных гарантий по ТК (оплата больничных, отпусков и др.)
- График работы: с 8:00 до 17:00
- Работа в развивающейся, стабильной компании
- Корпоративная мобильная связь
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Тестирование профессиональных компетенций
- Организация работы сотрудников
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Найм персонала