Дивизиональный директор по республикам Северного Кавказа

Минеральные Воды, ул. Калинина, 113

Описание вакансии

ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.

Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!

Каждый в команде - профи! Нас объединяют ценности: уважение, компетентность, доверие!

Мы растем - и нам нужны люди, готовые расти вместе с нами.

Мы развиваемся - и развиваем наших сотрудников, проводим постоянное обучение.

Мы "ЗА" честность и открытость - у нас "белая" заработная плата и прозрачная система мотивации.

У нас будет сложно. У нас будет интересно.

Присоединяйтесь! Станьте частью большой и дружной команды "Старого источника"!

Обязанности:

Прямое управление продажами на закрепленной территории (КЧР, КБР, Дагестан, Ингушетия, Чеченская республика, РСО-Алания);
Выполнение планов продаж;
Ведение переговоров с действующими дистрибьюторами, решение спорных вопросов;
Разработка, контроль и анализ эффективности мотивационных программ ТП и СВ дистрибьюторов;
Поиск новых клиентов, прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими решение;
Контроль за сбором дебиторской задолженности;
Стратегическое планирование, анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории;
Предоставление и контроль за ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетностью.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на руководящих должностях в области продаж от 5 лет, опыт управления персоналом;
Знание территории и специфики работы в республиках Северного Кавказа;
Опыт управления и развития продаж сетевых клиентов, опыт в переговорах с ключевыми/первыми лицами клиентов;
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1с);
Ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Корпоративный ноутбук, сим-карта
Заработная плата: оклад 164 000 рублей, премия месяц - 120 000 рублей, годовая премия (обсуждается отдельно - до 1 млн.руб), карта спец. задач (до 500 т.р. в рамках года);
Место локации обсуждается с успешным кандидатом.