Менеджер по продажам (B2B, робототехника)

Менеджер по продажам (B2B, робототехника) с перспективой роста до РОПа

Компания Aura Robotics запускает новое, революционное для рынка направление — мы предоставляем клининговым компаниям роботов для автоматической мойки и чистки полов.

Наша цель — стать лидером в этой нише, и для этого нам нужен сильный Менеджер по продажам, который не боится challenges и хочет строить бизнес с нуля вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать продажи "с чистого листа": искать и привлекать первых клиентов (клининговые компании).

• Проводить полный цикл продаж — от холодного контакта до подписания договора и запуска робота на объекте заказчика.

• Вместе с основателями компании участвовать в отладке сервисного и производственного процесса.

• Лично сопровождать первые внедрения, собирать обратную связь, участвовать в формировании уникального торгового предложения.

• По мере роста продаж — масштабировать систему, а в перспективе 3-5 месяцев возглавить отдел продаж и собрать свою команду.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт успешных продаж в B2B от 1 года (желательно от 3 лет).

• Не боится самостоятельности: умеет сам искать клиентов (холодные звонки, соцсети, нетворкинг) и доводить сделки до результата.

• Обладает предпринимательским мышлением, готов работать в условиях неопределенности и создавать процессы.

• Нацелен на карьерный рост и готов в среднесрочной перспективе управлять командой.

• Имеет возможность выезжать на встречи к клиентам в Москве и области.

Что мы предлагаем:

• Уникальную возможность стать у истоков нового рыночного направления и оказать прямое влияние на развитие бизнеса.

• Карьерный рост от менеджера до Руководителя отдела продаж с реальной возможностью построить свой отдел.

• Гибкий формат работы: удаленка + выездные встречи.

• Гарантированный оклад: 100 000 ₽. Премия: +1 000 ₽ за каждый подписанный комплект документов на внедрение робота у клиента. Совокупный доход от 140 000 ₽.

• Обучение и поддержку: личное сопровождение от Генерального директора на этапе ввода в должность и адаптации.

• Проект с серьезными инвестициями и долгосрочными планами.

Наш этап отбора:

Знакомство с рекрутером (20-30 минут).

Собеседование с основателем компании.

Принятие решения.

Готовы строить новый рынок и зарабатывать от 140 000 рублей уже в первый месяц?
Откликайтесь на вакансию, чтобы мы рассказали все детали!