Коммерческий директор (CCO)

Компания ГАММА — производитель и интегратор решений в сфере ворот, роллетных систем и автоматики.
Мы активно растём и усиливаем команду. Сейчас мы ищем Коммерческого директора, который возьмёт на себя развитие направления продаж и построение управляемой системы внутри компании.

Это роль для человека, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и давать предсказуемый результат, а не просто контролировать текущие продажи.

• Руководство отделом продаж (2–4 менеджера).

• Контроль выполнения планов и конверсии на всех этапах воронки.

• Регулярный коучинг и развитие сотрудников.

• Формирование культуры ответственности и дисциплины.

• Создание и внедрение бизнес-процессов в отделе продаж.

• Настройка и контроль работы в CRM (Bitrix24).

• Построение отчётности, прозрачной аналитики и управленческих инструментов.

• Стандартизация скриптов, регламентов, шаблонов документации.

• Контроль качества лидов и взаимодействия с маркетингом.

• Участие в формировании рекламных предложений и акций.

• Анализ эффективности источников трафика.

• Выполнение месячных и квартальных планов продаж.

• Повышение эффективности команды.

• Контроль сроков, договорённостей и качества коммуникации с клиентами.

• Опыт управления продажами от 2 лет (как коммерческий директор / РОП / руководитель отдела).

• Понимание полного цикла продаж и методов влияния на конверсию.

• Умение выстраивать процессы: регламенты, CRM, отчётность, планирование.

• Навыки управления людьми: адаптация, обучение, мотивация, контроль.

• Умение работать в условиях роста и менять систему «в бою».

• Глубокая системность: выстраивать, а не тушить пожары.

• Самостоятельность в принятии решений.

• Стратегическое мышление + умение работать руками.

• Готовность работать в динамичной среде с непосредственным влиянием на результат компании.

• Работа в компании, которая активно растёт и меняет рынок.

• Возможность полностью перестроить систему продаж и оставить свой след в компании.

• Поддержку собственника и операционного директора.

• Все необходимые инструменты, ресурсы и гибкость для реализации ваших решений.

• Конкурентный доход + бонусная часть за выполнение KPI (обсуждается индивидуально).

• Город: Актобе.

• Полная занятость.

Мы работаем только с сильными кандидатами, поэтому следующим этапом будет небольшое тестовое задание. Оно позволит понять ваш управленческий стиль, умение структурировать отдел продаж и работать с показателями.
Задание короткое, прикладное и основано на реальной ситуации в компании.

Если вам откликаются такие задачи и формат — будем рады познакомиться.