HR-рекрутер

KIMPLE — медиакомпания с 10-летним опытом в рекламной индустрии. Мы работаем с крупным и средним бизнесом по всей стране и сейчас активно расширяем команду.
Ищем рекрутера, который умеет находить «тех самых» людей — быстро, аккуратно, профессионально.

Если вы умеете чувствовать кандидата, структурировать воронку и приводить результат — будем рады познакомиться.

Формат работы

• Частичная занятость:
  либо 3 полных рабочих дня в неделю,
  либо каждый день по полдня

• Проектная работа с возможностью перейти на full-time

• Работа в офисе (м. Ойбек) или частично удалённо — по договорённости

Что предстоит делать

Основной фокус — закрытие ключевых позиций компании, включая:

• менеджеры по продажам (B2B)

• маркетологи

• руководители подразделений

• административные и операционные роли

Ваши задачи:

• формировать воронку кандидатов — от поиска до оффера

• проводить первичные интервью, оценивать профиль и соответствие требованиям

• работать с Telegram/HH/LinkedIn и тематическими каналами

• взаимодействовать с руководителем

• держать темп подбора и отдавать результат в срок

• вести отчётность и аккуратно работать с базой кандидатов

Что важно для нас

• опыт в подборе персонала от 1 года (обязательно)

• умение быстро находить нужных специалистов

• понимание современных инструментов найма (hh, Telegram-каналы, социальный поиск)

• грамотная речь, структурность, дисциплина

• проактивность: нам нужен человек, который приносит решения, а не ждёт задач

Уровень дохода

4–5 млн сум/мес — в зависимости от опыта и качества выполнения задач.

Почему стоит присоединиться

• вы будете закрывать ключевые позиции в компании, которая сейчас растёт очень быстро

• если покажете сильный результат — перейдёте в команду HR на постоянной основе

• мы ценим инициативу, скорость и качество подбора — и даём свободу в инструментах